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合同纠纷
在公司干了一年半一直未签订劳动合同,前几天领导说效益不好要裁员
在公司干了一年半一直未签订劳动合同,前几天领导说效益不好要裁员 在公司干了一年半一直未签订劳动合同,前几天领导说效益不好要裁员,就把我裁了,我在职期间一直没放过错,这样做合法吗?我该怎么维护自己的权力?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山西-太原)
提问时间:2016-06-29 13:10
已有
3
位律师回答了该问题
潘建强律师
2016-06-29 13:18
可以申请劳动仲裁主张双倍工资的
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张兵兵律师
2016-06-29 13:29
可以申请劳动仲裁。
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李强律师
2016-06-29 13:55
建议申请劳动仲裁,要求双倍工资
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