合同纠纷
请问一下，劳动合同问题，谢谢！！
请问一下，劳动合同问题，谢谢！！ 请问，已经以书面形式通知用人单位要辞职，经过磋商月底就离开，但用人单位还没找到人代替，请问如果离开公司算不算毁约，需不需要赔偿？？谢谢！！
例如，本人10月20号以书面通知，10月31号要离开，但已经与用人单位说过，如果于31号离开，算毁约吗？
例如，本人10月20号以书面通知，10月31号要离开，但已经与用人单位说过，如果于31号离开，算毁约吗？
问题状态：已解决
提问人：笨蛋（广东）
提问时间：2008-10-29 14:48
提问人：笨蛋（广东）
提问时间：2008-10-29 14:48
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按协商的内容履行，没有责任
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