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合同纠纷

工作6个多月,现在公司单方面提出解约,请问经济补偿如何计算?

工作6个多月,现在公司单方面提出解约,请问经济补偿如何计算? 您好:
     我在该公司是2011年5月16日入职,截止到2011年12月23日,工作了6个月零7天。(签订的合同为1.5年,也就是18个月的合同)
     两个问题:1、签订18个月的合同合法吗?
               2、现在公司单方面提出解约,请问补偿金该如何计算?
     谢谢!!
问题状态:已解决
提问人:loveyj……(北京)
提问时间:2011-12-23 19:07
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