劳动纠纷
请问:在试用期公司以不符合岗位要求降职降薪或解除劳动关系当是
请问:在试用期公司以不符合岗位要求降职降薪或解除劳动关系当是 请问:在试用期公司以不符合岗位要求降职降薪或解除劳动关系当是有其他原因同意了降职降薪说法 公司现在又提出解除劳动关系合法吗？还在试用期内
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－徐汇区）
提问时间：2016-06-23 11:43
提问人：ask201……（上海－徐汇区）
提问时间：2016-06-23 11:43
已有6位律师回答了该问题
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要证明你不符合岗位要求才能解除合同
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如果公司能够证明你不符合岗位要求，在试用期内可以解除劳动关系
追问：那 降职降薪合理吗？追问：我想问的是这整个 -
要证明你不符合岗位要求才能解除合同
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要证明你不符合岗位要求才能解除合同
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要证明你不符合岗位要求才能解除合同。
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建议是申请劳动仲裁维权的
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