劳动纠纷
不知道第三次可以签订无固定期，目前合同到期单位不续签
不知道第三次可以签订无固定期，目前合同到期单位不续签 在单位签了3次合同了 第一次2年第二次2年 第三次今年只签了一年 人事部当时没说可以签订无固定期 我当时也不懂劳动法就签了一年 今天7月份要第三份合同期限到了，我生病在家医疗期也要到了，单位已经找人顶替我的岗位了，人事准备合同到期就通知我不在续签了，我想找律师帮我维权，我能得到什么补偿？
问题状态：已过期
提问人：DYJDX（北京）
提问时间：2016-06-22 14:38
提问人：DYJDX（北京）
提问时间：2016-06-22 14:38
已有10位律师回答了该问题
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您好，第三次可以要求签订无固定期限合同的，协商不成可以申请劳动仲裁 被辞退的，可以要求支付经济补偿金的
追问：第三次合同已经签完了，当时人事没跟我说可以签无固定期，本人也不懂法律，目前第三次都快到期了，怎么办 -
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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单位不续签 是可以的 依法可以的 只是单位要依法给予补偿金 按照工作年限给 一年一个月工资
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您好，可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁要求双倍补偿金
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可以申请劳动仲裁的
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不合法，如果协商不成，申请劳动仲裁的
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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