劳动纠纷
劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以主张双倍工资
劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以主张双倍工资 劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，是否可以去仲裁主张双倍工资经济补偿金？
问题状态：已解决
提问人：csswk8……（江苏－淮安）
提问时间：2014-07-20 10:07
提问人：csswk8……（江苏－淮安）
提问时间：2014-07-20 10:07
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