劳动纠纷
孕期休病假工资怎么计？
孕期休病假工资怎么计？ 刚怀孕两个月 因工作要上夜班对胎儿不利故想请病假 不知这期间工资该怎么算？？
问题状态：已过期
提问人：陈丹123（四川－成都）
提问时间：2011-12-21 19:00
提问人：陈丹123（四川－成都）
提问时间：2011-12-21 19:00
已有5位律师回答了该问题
-
公司不能安排孕妇上夜班的。公司的做法是违法的。
-
怀孕期间，不能安排上夜班，也不能解除劳动合同。可以与公司协商。
-
可以进行具体了解
-
你好，你们可以协商解决。
-
您好，女职工在怀孕期间不能解除劳动合同。怀孕七个月以上的女职工不得安排夜班。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
咨询专业律师
相关咨询
- 病假工资怎么算 1个回复
- 劳动合同是按照广州最低工资签的，但是实际工资要高，病假怎么给付？ 1个回复
- 病假期间工资怎么算 7个回复
- 在职教师请病假工资怎么发？ 1个回复
- 厂里是计件的、但是没有保底工资、病假该怎么请？ 1个回复
- 病假工资怎么算？ 0个回复
- 我现在患有尿毒症 我可以请多长时间病假 工资怎么算 1个回复
- 事业单位工作人员病假假期工资怎么发？ 2个回复
