公司清算
产假期间的工资发放问题
产假期间的工资发放问题 我是外籍在北京上班，我现在怀孕5个月，之前公司一直没给上5险和社保，现公司要求全体员工上保险和社保，那么从现在算起我到生产的时候也上不够1年的保险啊，那我休产假期间的工资该如何发放啊？
问题状态：已过期
提问人：125875……（北京－昌平区）
提问时间：2016-06-22 10:17
提问人：125875……（北京－昌平区）
提问时间：2016-06-22 10:17
已有6位律师回答了该问题
-
你好，建议咨询当地社保局。
-
建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿
-
不合法，如果协商不成，建议申请劳动仲裁的
-
如果协商不成，申请劳动仲裁的
-
你好，单位应该为你缴纳保险，如果未缴纳社保，你可以要求单位支付经济补偿，建议申请劳动仲裁。
-
建议咨询当地社保局
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我是刚生完二胎，咨询的问题焦点是我在休产假期间的工资单位没给发放 7个回复
- 产假期间工资发放问题 9个回复
- 请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假？休息期间工资如何发放？公司单方面辞退违法吗？ 0个回复
- 关于产假期间工资发放的问题 4个回复
- 深圳职员休产假期间工资怎么发放 4个回复
- 本人在休产假期间，得到公司通知不发放工资，只给上保险，等到生育津贴下来一起给我 2个回复
- 我们单位是正时工资+绩效奖金，在我产假期间只发放正时工资，属于违法吗，还有什么是正时工资？ 4个回复
- 因婚育保险缴费时间不够，导致产假期间不能享受生育津贴， 公司是否应当足额发放工资 6个回复
