私立学校教师如何维护自己的权益 我为一所私立学校的教师，准备明年辞职，但是今年辞职的教师6月份工资居然拖欠到现在还没结清，我想先打听清楚下如何才能维护好自己的权益？
我和老板签的是4年的用工合同，请问可以辞职吗？这个不算是违反合同吧？
九月份工资老板十一月六号才发给我们，可是他的合同上写的是下个月十五号发放，最迟好像不超过十五天吧！现在十一月工资要拖到放寒假之前来发，我们大概13号放假，他这样属于违反合同吗？
我的毕业证压在他那里，要是我辞职，他不还给我，或者是要压2000元钱。这样我应该如何维权呢？求律师帮帮我！