可以。

可以。

可以。

你好，可以的。

1，可以单方面解除合同。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
2，转出户口和档案属于离职手续的一部分，单位应当为你办理。
3，没有接收方的情况下，你的户口只能暂时留在原单位，等你有接收方或者自己的房子时再迁出即可。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

可以要求解除，并要求补偿。

不缴纳社会保险属于违法行为，你可以基于单位的违法行为与单位解除劳动关系。

可以。

可以要求解除合同，如需开证明，原单位应当开具证据

你好，公司不缴纳社保是违法行为，你可以单方面解除合同；单位不给办离职手续、不给办理户口和档案的转出，可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁；如果没有接收方，可以先不转出。

根据劳动合同法第38条、46、47条规定，因单位未交社保的，员工可随时辞职并要求经济补偿、补社保。
单位有义务出具离职证明并配合转移户口与档案。社保。 我的补充： 2011-12-10 18:25

没有接收方的，上述关系暂时不动。

可以单独解除劳动合同，原单位要给你出具离职证明。