常相坤律师 VIP2009-12-03 17:25

建议找律师协助你处理此事。

先申请工伤，认定后要求对方支付。

你好：
   首先确定单位是否为你办有工伤保险，如果有，则医疗费由工伤保险基金支付，护理费由单位支付；否则全由单位支付。

如果是工伤，应先申请工伤认定，待治疗结束后申请劳动能力鉴定即可。如需帮助可直接与本律师联系。

先申请工伤认定。
如果单位为你办理工伤保险，则医疗费由工伤保险基金支付，护理费由单位支付；否则全由单位支付。

先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定，最后申请劳动仲裁要求单位支付。

可以先行垫付，然后去法院起诉。