公司
我实在试用期，辞职公司说是要15天至30天，请问合理吗
我实在试用期，辞职公司说是要15天至30天，请问合理吗 律师你好：
我在的公司应该不是什么正规的，还算可以。本来说是使用期一个月，后来又改为3个月，现在还没有签合同，我进公司2个月末交了辞职信，到15天那天正式辞职。可是公司的意思是交接好，而且说是处理要15天到一个月，请问合理吗？
我在的公司应该不是什么正规的，还算可以。本来说是使用期一个月，后来又改为3个月，现在还没有签合同，我进公司2个月末交了辞职信，到15天那天正式辞职。可是公司的意思是交接好，而且说是处理要15天到一个月，请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：nahaiq……（广西－北海）
提问时间：2011-12-08 19:39
提问人：nahaiq……（广西－北海）
提问时间：2011-12-08 19:39
已有1位律师回答了该问题
-
试用期间提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。
咨询专业律师
相关咨询
- 我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗 1个回复
- 试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不 3个回复
- 我和宁波的一家公司签了一年合同，但试用期要三个月，请问这样合理吗 3个回复
- 试用期是三个月,在试用期之后的两天之内写了辞职书,也准准了我的请求,但说是公司的规定,以写辞职书的一 2个回复
- 试用期提前一周辞职是合理的吧？ 公司不应该阻拦吧？ 4个回复
- 员工试用期内，公司让自己交100元意外保险费，试用期过后，工作让公司满意了才正式聘用，请问意外保险自 5个回复
- 已过试用期,还未签合同,现在想辞职,但该公司却说要一个月后才能走,合理吗? 5个回复
- 试用期辞职，公司要求赔偿培训费，合理吗？ 2个回复
