没有高血压病史!在超时加班工作期间突发高血压脑出血能否算是工伤?
可以要求用人单位支付医疗费用 工伤认定后申请伤残鉴定,依法可获得相应工伤待遇赔偿
实事求是地说,很难被视为工伤。
据以所说,可以认定为工伤,然后申请先予执行一部分赔偿款用来作为手术费用。