同事出具证明，证明你叔叔自什么时候进入什么公司，从事何各种。
然后在什么样的情况下，发生工伤，以及你叔叔的相关证件。
再向当地劳动局申请工伤认定。

要看你叔叔在建筑工地上是属于什么工种了，如果是临时工，那样情况会复杂一点，如果是建筑公司的正式工，算工伤是没有问题的。

属于工伤，可以申请工伤认定，鉴定工伤等级，享受工伤待遇。