有权利。

可以委托律师处理.

单方面解除劳务合同有权利要求单位赔偿。可来电详细法律咨询。

如需帮助可来电咨询或带上相关材料来所面谈，

1、按照当时的规定，3.5万已经是一次性赔偿了，解除合同也不能要求工伤赔偿了；
2、如果公司有克扣工资或未缴保险等《劳动合同法》第38条规定的行为，你以此为由要求解除劳动关系并要求支付经济补偿。

上海市专业劳动工伤律师团队解答：
    依照《劳动合同法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》
    再补偿约50000元。
我们批量处理劳动纠纷，律师费用低至五百起，另有零付费模式，解除你的后顾之忧，让你能够低成本维护自己权益。
希望可以帮到你。 你可以来电、Q、访、免费详询。

你弟弟出事前的月工资是多少?

已经赔偿完毕。

解除合同的，九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。