请问以下合同是否是霸王条款，此合同有没有效力？我是否可要回拖欠的工资并终止合同？谢谢！ 聘用合同
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲乙双方经协商同意自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、 乙方同意根据甲方需要，担任外派非洲（尼日利亚、加纳、贝宁等国家）的销售工作。
二、 本合同为期三年，到达目的地后试用期为三个月，如乙方在试用期满不合格没有工资，但甲方负责乙方返程的一切费用。
三、 乙方第一年年薪为36000元。第二年年薪为48000元。第三年年薪为60000元。（年薪由基本工资、加班工资、奖金及劳保福利等组成）。
四、 第一年甲方支付乙方每月工资2400元，第二年甲方支付乙方每月工资3200元，第三年甲方支付乙方每月工资4000元。余款合同期满一次性支付。
五、 在外派期间甲方免费提供乙方饮食、住宿等费用。并承担人身意外险二十万元人民币（最高赔偿）。
六、 工资一年半至二年内可以第一次探亲，往返时间为一个月，探亲期间往返路费及工资均由甲方负责。
七、 乙方必须遵守法律、法规以及甲方的规章制度，及尊重当地的风俗习惯。
八、 乙方必须服从甲方管理，认真、勤奋、全心全意、开创性地工作，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件接受甲方在工作岗位上的调度。
九、 外派人员触犯下列任一条，甲方有权终止于乙方的劳动合同。由此而产生的费用由乙方自行承担，同时甲方有权追加要求乙方偿还因申请乙方前往国外工作而开支的机票和签证、户口及其他一切费用。
① 违反法律法规、及公司规章制度；
② 未经甲方许可向其他雇主提供服务，及做任何兼职；
③ 消极怠工；
④ 参与当地政治活动；
⑤ 参与赌博、吸毒、酗酒、斗殴。
十、 乙方在合同期未满前辞职，按合同第九条执行。
十一、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。