离职申请未批准的情况下可以离职吗?
提前一个月通知,你的做法是合法的。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
你可以向公司索要经济补偿的
提前30天书面申请,并邮递快件,保留证据
保存好提前30日通知用人单位的证据即可离开,无需批准。