一般没有

退休返聘人员和返聘单位不是劳动合同法规定的劳动关系，因此不受到劳动合同法的法律调整，也即不享受经济补偿。

退休返聘人员与单位之间是劳务关系，不能得到补偿。

不享受经济补偿。

没有。

按照规定是没有的

一般没有

不属于劳动关系，属于雇佣关系，不享受经济补偿！

返聘不构成劳动关系，不适用劳动合同法。
根据你的描述，父亲被解聘只有看返聘协议的约定，如果协议约定提前解除有补偿的，那么应当获得，否则无法主张经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。