合同到期后公司有权不与你续签，补偿工龄只能从08年1月开始计算。

如果有证据可以证明工龄满10年，可以要求签订无固定期限劳动合同。

1、可以不续签，补偿是合法的；
2、如有疑问，来电详细咨询。

1、如果你有证据证明你的工龄已满10年，你应立即书面提出要求签订无固定期限劳动合同并保留提出的证据，公司应当签订。否则，你可以申请劳动仲裁要求公司签订。公司单方终止劳动合同的话，构成违法解除，可以要求双倍赔偿；
2、应在合同到期前抓紧时间处理，建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。劳动维权专业博客供参考//lawyer_lijun.blog.163.com