劳动纠纷
公司忘记续签，现在要求补签合同，我应该怎么办?
公司忘记续签，现在要求补签合同，我应该怎么办? 我的合同2011年3月到期，公司忘记续签。我续办引进人才居住证时，自己做了份合同交到人才服务中心，日期到2011年12月31日，盖了公司的章。这份合同公司没有.现在人事发现没续签，让我现在补签，我应该怎么办？这个公司我是不大想做下去的，如果我去申请仲裁，又怕我以前做的那份合同对我不利？当然公司也不一定知道这事.
问题状态：已解决
提问人：cathyd……（上海）
提问时间：2011-12-01 13:42
提问人：cathyd……（上海）
提问时间：2011-12-01 13:42
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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
已有4位律师回答了该问题
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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若合同没有签订过，可以要求支付双倍工资差额；不仅仅是正对第一次的劳动合同，最关键是合同没有签订公司是不是存在过错。
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1、应当补签；
2、公司如果不知道这种情况，可以要求支付双倍工资。追问：我现在签的话，是不是只能签2011年12月2日起的合同，估计这样他们不会同意的。回答：谈谈看。
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