公司入职培训说明福利在知道员工准备离职后故意克扣，合理吗？ 在公司入职培训时都说明正式员工在结婚时公司会送上礼包500元，我在2011/10/18结婚后于第二天交了材料申请红包，公司2011/11/19搬迁入地下室，由于是地下车库改建，空气质量差，人员密集没有醒目的安全通道疏散，而且装修气味很大，我是婚后准备生宝宝的，在这样的环境下怎么可能继续工作；公司知道我有离职打算后就逼迫我马上离职，还把原来已经由人事部门签发下来的红包钱扣发，说对于即将离职的员工不享有福利为借口拒发，并在我申请事假时不予批准说算旷工处理，这样合理吗？