非劳动合同关系赔偿纠纷
在工作过程中收到伤害,适用《人身损害赔偿司法解释》有因果关系就应当赔偿
雇佣关系适用民法通则和侵权责任法,如果是对方自身原因受伤不用赔偿,建议委托律师面谈咨询。
受伤如果同本身有病无因果关系的话,公司是要赔偿的