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 合同纠纷

合同到期续签

合同到期续签 您好!公司一名员工在10月26日递交签名辞职信,并邮件辞职信给相关部门领导,告知因其不满意薪酬待遇,而且已找到合适的工作,提出辞职,与此同时,她提出因公司在其合同到期后没有续签劳动合同要求给予其5个月的工资补偿。事实上,公司在合同到期一个月内已将续签通知送达给她,她也已经签字确认。就以上情况,公司该如何处理比较合适?盼复!致谢!
问题状态:已过期
提问人:zxs7088(北京)
提问时间:2011-11-20 16:50
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