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劳动纠纷
公司给调岗,还要降工资。要不服从分配,就开除,而且不会有任何赔偿
公司给调岗,还要降工资。要不服从分配,就开除,而且不会有任何赔偿 公司给调岗,还要降工资。要不服从分配,就开除,而且不会有任何赔偿。之前签合同的时候签过一个协议说如果不服从分配,公司有权解除合同并不给予补偿。这样的情况,公司的做法合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津-东丽区)
提问时间:2016-05-13 15:19
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-05-13 15:52
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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