仅凭一张部门评分表，就有权单方面解雇员工吗？ 本人2010年11月底入司，12月1日正式签订三年期劳动合同，本月部门内部做内勤考评评分，因为评分倒数，所以人事部要求本人自动请辞，否则就开除我，让我在同行业没法再找工作。且不讨论人事部是否有威胁的嫌疑，只想知道仅凭部门一张工作态度、工作能力为主要考评的评分表，就能解除我的劳动关系？