公司的收购不影响员工与公司的劳动关系，工龄继续有效。如公司解除合同的，应支付经济补偿金。

公司被收购不影响劳动合同的履行,工作年限要连续计算.

劳动合同继续有效。

1，公司的收购不影响原合同的履行，原合同继续有效，你们的工作年限应继续。
2，若公司因此原因解除你们的劳动关系，应支付经济补偿金

不影响的

劳动合同继续履行，如果合同到期新公司不续签要给补偿。