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 合同纠纷

辞职满一个月,银行迟迟不下文,且发邮件说,辞职单位没有下文的,不来上班的按照旷工处理,旷工累计15天

辞职满一个月,银行迟迟不下文,且发邮件说,辞职单位没有下文的,不来上班的按照旷工处理,旷工累计15天 您好! 
我是中国银行的一名员工,我4月5日提交的辞职申请,今日5月9日还没有下文批准我的辞职,每一次我去咨询人力资源部主任她都说让我等通知,她在走程序。 并且在5月5日那天下了一个关于考勤的文件说,包括辞职未获批准的,批准之前不来上班的,按旷工处理,旷工累计满15天做辞退或者记过处理。
5月1号2号我上班的,3号4号我有事给支行行长请假,她准假了的。 5号我没有去上班,6号7号按照原来的上班方法我休息,8号我也没有去上班。这样说来的我应该只是旷工了两天,对吗?
9号也就是今天我去上班的,今天也是中国银行发工资的日子,我就没有工资了。  不放人走,也不发工资,请问面对这样的事情我该怎么办?
谢谢老师!
问题状态:已过期
提问人:罗源妃(贵州-六盘水)
提问时间:2016-05-09 13:29
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