法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司辞退员工,按劳动洁第四+七条中标准,月工资1万元,那补偿
公司辞退员工,按劳动洁第四+七条中标准,月工资1万元,那补偿 公司辞退员工,按劳动洁第四+七条中标准,月工资1万元,那补偿月工资应是3万吗?我
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-泰州)
提问时间:2016-05-03 14:13
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司辞退员工前故意少发员工工资以降低补偿标准违法吗?如何维权
4个回复
员工工作18年被辞退,公司应补偿几个月工资
3个回复
公司辞退员工如何补偿,是按什麽标准补偿
4个回复
试用期内女员工怀孕,公司可以辞退她吗?应补偿几个月的工资?
2个回复
公司提前一个月通知员工辞退需要补偿一个月工资吗
1个回复
公司辞退员工 要求签协议只给拖欠工资不给补偿金
4个回复
公司辞退员工,拖欠工资和补偿。我这样的情况打官司能赢吗?
3个回复
公司辞退员工,拖欠工资和补偿
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点