合同顺延至哺乳期结束止。到时单位不续签，应当支付经济补偿6个月工资。

可以顺延至修完产假。

女职工三期内，遇到合同到期情形的，公司不愿意续签的话，原劳动合同应顺延到哺乳期结束；
届时，公司根据你的工龄支付经济补偿金。

若还有疑问，可以来电咨询专业劳动法律师。

即使单位不续签合同，合同期顺延至哺乳期结束。届时，单位根据你在该单位的工作年限给与补偿。需要帮助，可以联系面谈。

合同到期后若公司不与你续签，原合同应顺延至你的哺乳期结束。

合同应当顺延到哺乳期结束。 我的补充： 2011-11-08 17:22

公司不可以提前终止，否则你可以要求恢复劳动关系或要求支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。