朱学田律师 VIP2011-11-07 15:16

直接走人好了

办理工作交接后可以离开,协商不成,你可以申请劳动仲裁维权.

提前一个月提出辞职，办理相关交接工作，完毕后可以把那里离职，公司么有理由扣押工资等。

对单位不支付工资或其他福利的，建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院。
可以来电咨询获得更详细的解答

到劳动监察机关投诉，或直接申请劳动仲裁；
交接完毕，直接走人，注意保存好交接完毕的证据。

交接完后直接走就可以了。

提前三十天书面通知即可走人。

协商不成，可以申请劳动仲裁，维护权利，具体事宜可以来电咨询

你好！

  到劳动监察大队投诉要求单位协助办理离职手续，劳动监察处理比仲裁要快一些。
如解答有不详细之处可以来电咨询
北京资深律师团队  宋娜律师