劳动纠纷
关于劳动赔偿
关于劳动赔偿 我们公司是一家私人企业，我进公司工作两年多了，厂方已给我买社保，也与我签订劳动合同，我于11月1号将我解雇了，请问这样通过劳动法，我能得到应有赔偿金吗，谢谢
问题状态：已过期
提问人：张泳峰（湖北－黄冈）
提问时间：2011-11-05 16:30
提问人：张泳峰（湖北－黄冈）
提问时间：2011-11-05 16:30
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您好，如果是违法解除劳动关系，应支付您4个月工资作为经济赔偿金。或者继续履行劳动合同，支付仲裁或诉讼期间的工资。
追问：我想问一下四个月工资是基本底薪，还是每个月公司发到我加在一起总共的金额，（个人报销以及奖金都是以工资的方式发放）劳动合同只有公司有一份，我的一份不见了.回答：您好，应为您的实际收入。 -
公司若违法解除劳动合同，应双倍支付赔偿金，那5个月的工资，赔偿标准以你离职前12个月的平均工资计算。
追问：你好，我和公司签订的合同是三年，现在离合同期满只差1个月的时间，因为我们的工资是底薪加月奖金加年终奖还有补贴四方面组成的，因为补贴也是按照工资的方式发放的！
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