关于公司单方解除劳务合同 本人2011年2月应聘至联通公司工作，用性质为外包员工，半年转正后至今未签署劳务合同，10月中旬因事写辞职报告，部门经理签字后要我自行办理离职手续，我经家人做工作后决定暂不辞职，月底上报部门经理，他也同意了，次日人力资源部说我手续已经办好，并和外包公司打好招呼，坚决要我离职，并要我递交报告。现在公司要我交报告才办手续，请问这到底应该如何将解决？