您好，李律师，我怀孕2个月，去年6月入职试用7月份公司就看工作表现给我转正了 您好，李律师，我怀孕2个月，去年6月入职试用7月份公司就看工作表现给我转正了，并且7月正式签订了劳动合同，但是签合同时候我问公司社保问题，公司以现在人少不好买，等人多些了再买，到时候给我补，于昨天2016年4月20日，公司说从4月份开始所有员工买社保，但是不给我补缴，因为这个争论起来，现在公司意思是要辞退我，但是没书面通知，要我自动辞职，不想赔钱，我不愿意，然后现在要给我调岗位，说我不能胜任现职务，我不同意，现在公司不准我碰电脑，资料，就是要我每天打卡，在公司耗时间，第一，想我自动耗不起，自己走，第二，意思是耗到2016年7月1号，合同终止，就不续签了，也不用给我赔钱，让我走。我该怎么办。下个月发工资，他肯定会扣我工资，现在客服主管3500底薪加绩效4500，但是调成业务只有1500底薪。我该怎么办。