律师您好，本人于15年9月入上汽安吉星厦门公司工作，同月签订劳动合同，12月份签订转正协议 律师您好，本人于15年9月入上汽安吉星厦门公司工作，同月签订劳动合同，12月份签订转正协议。16年1月公司已工作能力欠佳进行培训。培训后并未通过 主管说留下复议3-5天。看工作效率 之后至2.26主管已工作不合格让我3.1进行离职。请问这是否合法？公司如若开除员工是否也应提前一月进行告知？公司如若开除员工是否应给相应补偿？还请律师解答 谢谢！