公司口头承诺给与享受忧待，在结算时又不承认，要以合同为准 我在一家早餐公司干了不到2个月，开始因为档口的销售上不去，公司为了扩大业务，承诺

延长特退时间，按合同是一个星期，开始是公司延长到一个星期，经公司研究后有正式口头通知我的，以后又
延长到月底，，也是公司的有管理员来通知我的，以后一个多月，业务还是上不去，我辞职了，公司取消了全部的延长期，还按原来的合同期和我结算请问，这样可以吗