协商不成可以通过劳动仲裁解决。

如果系因为子公司关门，导致原劳动合同无法继续履行的，且未就变更劳动合同内容达成协议的，单位应提前30天书面通知员工或者额外支付一个月的工资，且应每工作满一年，支付一个月的经济补偿金。否则公司属于违法解除劳动合同，应支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。

支付经济补偿金.

公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
  若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金

不论关闭还是搬迁，都可以要赔偿的。

可以主张经济补偿。