可否仲裁，拿离职补助！ 我在大连一合资企业工作，都八年多了，续签合同至少三次，现因工作量增加很多，同工不同酬，多次向上级领导提出不合理，但一直没有达到同工同酬后，主动提出辞职，目前公司像我这种情况的人辞职有三四个，公司变向裁员，不给补助，可否仲裁维权！谢谢！