合同纠纷
没有续签劳动合同离职可否有赔偿？标签：劳动合同,离职,赔偿
没有续签劳动合同离职可否有赔偿？标签：劳动合同,离职,赔偿 我在一家公司做了3年了，我是2008年7月进去的，当时试用期都着了5个月而且也没有签订试用合同，2008年12月才签订了劳动合同为期两年。2010年11月合同到期后就没有续签了。现在如果是我主动离职可以要求得到赔偿不？如果可以赔偿是如何计算？
问题状态：已过期
提问人：olZ7491（宁夏－石嘴山）
提问时间：2011-10-18 12:04
提问人：olZ7491（宁夏－石嘴山）
提问时间：2011-10-18 12:04
已有2位律师回答了该问题
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经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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如果合同没有续签，到期你离开，可以要求经济补偿金。要求三个月的工资
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