劳动纠纷
未过试用期离职，可否要求公司出粮
未过试用期离职，可否要求公司出粮 我在某公司工作了一个半月，试用期为三个月，后来因不满公司不平等条例，提前三天口头申请离职，三天后未经公司同意就补交辞职信并离职，请问那半个月可以要求公司出工资吗？
问题状态：已过期
提问人：moonmo……（广东－江门）
提问时间：2011-10-23 23:47
提问人：moonmo……（广东－江门）
提问时间：2011-10-23 23:47
已有2位律师回答了该问题
-
你工作了多久，工资就应当支付到什么时候。
-
按劳分配，当然可以向用人单位主张。
咨询专业律师
相关咨询
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿 8个回复
- 试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？ 1个回复
- 我的试用期已满,公司主管要求我自动离职,我可以要求公司补偿吗? 0分 3个回复
- 试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承 3个回复
- 还有四天就试用期满，公司要求我自动离职 1个回复
- 在公司试用期间一个月未满可否离职 1个回复
- 试用期没有签合同可否要求公司赔偿 6个回复
- 试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议 1个回复
