民事
辞职公司马上批并将工资打五折次月发放是否合法？
辞职公司马上批并将工资打五折次月发放是否合法？ 我们在一家公司上班才一个多月是2011年9月6入职的10月17号的职，10月12号已经发了9月的工资，因不适应出差身体出了状况向公司提出辞职公司当天就批了并办了离职手续但公司说公司规定这个月的工资也就是10月分的工资打五折并要次月发放是否合法
问题状态：已过期
提问人：ddA4110（广东－广州）
提问时间：2011-10-23 17:06
提问人：ddA4110（广东－广州）
提问时间：2011-10-23 17:06
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可以申请仲裁
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