公司经营不善裁员，该如何赔偿劳工 您好，我有以下问题想咨询您，不知道能否得到您的解答：我目前是在佛山一家纺织印染企业的员工，我是08年4月8日入的厂。目前底薪是3500.加上工龄，全勤约在4000左右。我们公司与我们签合同都是一年一签，而且所有员工的合同书上注明的底薪都是佛山的基本底薪，即1100.由于公司经营不善，需要裁员。我也在公司裁员的范畴内。不知道公司现在裁员应怎么样赔偿我们这些劳工。如能得到您的解答，不胜感激还有，如果公司宣布放假，叫我们在家等通知开工，公司是否应该每月发放我们的保底工资，又应该怎么发放。真诚期待您的解答