劳动者不辞而别造成用人单位经济损失应承担什么责任

经济仲裁

劳动者不辞而别造成用人单位经济损失应承担什么责任我是一家小型食品加工厂工人进厂时就口头约定200元信用金做满一年就退他答应了而且还做了三个月说走就走了没经同意导致生产受到影响请问他应承担什么责任

问题状态：已过期
提问人：474846……（四川－成都）
提问时间：2011-10-11 10:10

已有4位律师回答了该问题

陈晓云律师2011-10-11 10:20

劳动应承担赔偿责任，有争议的，工厂可以申请劳动仲裁

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110网律师2011-10-11 10:28

你必须要举证证明你的实际损失。可申请劳动仲裁。

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李小利律师2011-10-11 11:15

如果你们没有违反劳动法的情况，如没签书面劳动合同、没买社保等情形，工人未提前一个月通知而单方面解除劳动关系，给用人单位造成的损失，由工人承担赔偿责任。

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喻远军律师2011-10-12 06:27

有权申请进行仲裁

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