工伤赔偿
单位应承担什么责任？赔偿哪些损失？
单位应承担什么责任？赔偿哪些损失？ 各位律师好：我朋友的父亲今年57岁，是山东的农民，农村给上过农村合作医疗的保险。今年3月份来北京的一个工地做门卫，干了不到两个月就在上班时晕倒了，送到医院诊断为脑梗死，现在已经脱离生命危险。但单位拒绝支付任何费用，而且双方也没签过劳动合同，单位也没给上过任何社会保险。请问，这种情况，能否认定工伤？或者能够得到哪些赔偿？医生说好了以后也不能自理了，我方能否得到后续的赔偿？我方怎样才能得到赔偿呢？谢谢
问题状态：已解决
提问人：zhaoya……（北京－海淀区）
提问时间：2011-06-04 17:20
提问人：zhaoya……（北京－海淀区）
提问时间：2011-06-04 17:20
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不属于工伤，单位未交社保的，可由单位按医保报销额度赔偿
已有8位律师回答了该问题
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不属于工伤。
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答：不是工伤；双方属于雇佣关系，因自身原因导致的疾病，单位不承担赔偿责任；可以通过农村合作医疗的保险得到理赔。
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不属于工伤
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单位应支付相应的医疗费用。
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不属于工伤
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建议当面或电话咨询或委托律师处理李律师13911253875，面都没见网络上不可能解决好问题
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不属于工伤，单位未交社保的，可由单位按医保报销比例额度赔偿。
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