合同纠纷
用人单位这样做违法吗
用人单位这样做违法吗 我爸爸出了交通事故，我妈妈理所当然要去照顾我爸爸。我爸妈不在同一个单位，现在我妈妈单位打电话来说：现在厂里不忙，不需要我妈妈，等有活干了再叫我妈妈回去。基本是上辞掉了我妈妈。我妈妈没有和该单位鉴定劳动合同。请问用人单位这样做违法吗？
问题状态：已解决
提问人：252277……（广东－广州）
提问时间：2011-10-08 18:18
提问人：252277……（广东－广州）
提问时间：2011-10-08 18:18
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你好，可视情况主张未签订劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。公司拒绝的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
已有5位律师回答了该问题
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要你母亲与单位办理好请假手续，请假到期去复工时，如果单位不安排事做再向劳动部门投诉。
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要你母亲与单位办理好请假手续，请假到期去复工时，如果单位不安排事做再向劳动部门投诉。
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违法的，没签合同，可以要求双倍工资和经济补偿金
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违法，应支付你妈赔偿金，双倍工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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