这样就算是旷工?然后用人单位就以旷工理由解除合同,合理吗?
不合理,可以申请劳动仲裁。
你好,你可以拒绝调岗,如果公司因此解除劳动合同的或者你主张解除劳动合同的,可要求支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
不合理,可申请劳动仲裁