在单位工作18个月，单位在我工作6个月时帮我交纳了社保，但是从未签署劳动合同 在单位工作18个月 在单位工作18个月，单位在我工作6个月时帮我交纳了社保，但是从未签署劳动合同 在单位工作18个月，单位在我工作6个月时帮我交纳了社保，但是从未签署劳动合同.现在要辞退我，并且让我我签下自动离职的申请，请问我可以进行劳动仲裁吗？可以要求他们赔付双倍的工资吗？超过一年单位会不会因为超过一年是为自动签署无固定劳动合同书这个来反驳我？谢谢律师帮忙解答下