劳动纠纷
工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同
工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同 工作一年四个月，用人单位只给买社保和失业保险，但是一直没有签署书面劳动合同，单位这样做妥否？打工者该如何维权？？？
问题状态：已过期
提问人：hq1210（广西－北海）
提问时间：2012-07-23 11:44
提问人：hq1210（广西－北海）
提问时间：2012-07-23 11:44
已有6位律师回答了该问题
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建议与单位签订协议。
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劳动者可以要求双倍工资差额
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单位违法部签定书面合同，劳动者可以要求双倍工资差额
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违法，可以要求双倍工资差额赔偿
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单位违法部签定书面合同，劳动者可以要求双倍工资差额
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可申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额11个月、经济补偿金等。
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