合同纠纷
签定长期无固定期限合同和经济补偿
签定长期无固定期限合同和经济补偿 2002年7月参加工作，今年年底到期，2007年前合同每年一签，07和09年连续签了各两年的劳务派遣合同，我想问一下，能否和单位签订无固定期限合同，能否获得经济补偿？谢谢！
问题状态：已解决
提问人：wxying（山东－东营）
提问时间：2011-10-06 13:23
提问人：wxying（山东－东营）
提问时间：2011-10-06 13:23
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你可和劳务派遣单位签订无固定期限的劳动合同
已有4位律师回答了该问题
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你可以提出签订无固定期限劳动合同。
劳动合同法第46条，劳动合同期满，终止履行劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。 -
可以提出签订无固定期限劳动合同
追问：李律师，您好。签订无固定期限合同后工资及福利待遇有改变吗？单位原先只给买的养老保险，假期只是年探亲假40天。我如果不和单位签订无固定期限合同能否获得经济补偿金。谢谢！ -
可以签订。
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