法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
新员工入职因公司不压工资怕员工中途离职,要求交400元管理费
新员工入职因公司不压工资怕员工中途离职,要求交400元管理费 新员工入职因公司不压工资怕员工中途离职,要求交400元管理费这样合理吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山东-济南)
提问时间:2016-03-13 12:01
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司以换岗要求员工离职,降低工资,个人有什么权利
1个回复
请问公司拖欠工资,要求员工办理离职手续,员工向公司表明不发放工资不办理
5个回复
员工无故离职,要求把工资结清,公司应该怎么办?任由员工想怎样就怎样吗?
0个回复
公司要求员工自动离职不成威胁称你继续上班是没有工资的
1个回复
我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。
3个回复
公司要求员工离职,协商谈不拢就开始拖延并扣员工工资
3个回复
公司不按合同签订日期发放工资,员工可以要求立即离职并清算所有薪酬吗
1个回复
部门负责人管理不当,公司给予降职处分,可部门负责人提出离职,要求结算所有工资!并多发两个月工资合理吗
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点