陈磊律师 VIP2009-09-28 16:47

先申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好索赔。休息期间应发全薪工资。

先向劳动部门申请工伤认定，然后作劳动能力鉴定，根据鉴定的等级确定赔偿的金额。

先去申请工伤认定吧。能认定工伤的话，在医疗机构确定的停工留薪期内工资照发。另外，如果有伤残等级的话，还可以按伤残等级要求赔偿。

先向劳动部门申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，根据鉴定的等级确定赔偿的金额。 休息的一个月厂里按3000元计算。

先向劳动部门申请工伤认定，然后作劳动能力鉴定，根据鉴定的等级确定赔偿的金额。

工伤职工停工留薪期间，原工资福利待遇照发。你的情况已经构成伤残了，先申请工伤认定、伤残鉴定，再主张工伤待遇。

工伤医疗期内应当享受工伤前的工资。

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